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Ofertas para Sociedades

Nuestros planes se adaptan al crecimiento de tu empresa

Qué incluye nuestros servicios de Asesoramiento Fiscal a empresas

Prestamos un servicio integral de Asesoramiento e informe puntual en materia fiscal en la totalidad de los aspectos tributarios, cumplimentando las obligaciones formales frente a la Hacienda Publica, que comprende:

Elaboración y presentación de las obligaciones tributarias

Obligaciones Trimestrales:

  • IVA (mod. 303)
  • Retenciones e ingresos a cuenta. Mod. 111.
  • Retenciones sobre locales. Mod. 115.
  • Pago a cuenta impuesto de Sociedades. Mod. 202

Obligaciones Anuales:

  • Resumen de operaciones superiores a 3.005,06 € (mod.347)
  •  libros de IVA, libros de los bienes de inversión,
  •  Impuesto sobre sociedades. Mod. 200.
  • Modelo 390. Resumen anual IVA.
  • Modelo 190. Resumen anual de Retenciones.
  • Modelo 180. Resumen anual de retenciones sobre locales.
  • Mecanización libros de contabilidad.
  • Elaboración y presentación cuentas anuales.
  • Consultas vía WEB.

Software de facturación EfacturaE

Efacturae es una herramienta de comunicación además de una sencilla facturación para pymes y autónomos, que permite aumentar y mejorar nuestros servicios, simplificando el envío de datos de facturas de ventas y gastos para la confección de declaraciones.

El sistema de trabajo se basa en una facturación online integrada  asesoriaweb, donde podrá gestionar: clientes y proveedores, la emisión de facturas de ventas, libros de ingresos de ventas, libros de compras y gastos, informes, etc.

Además, podrá acceder a todos los datos desde cualquier terminal conectado a Internet.

Asesoramiento Laboral

Los precios están en función del numero de nóminas que se efectúen mensualmente para la empresa. Se establece un precio de 10 € mensuales  por nómina realizada. Estableciéndose en todo caso un mínimo de facturación de 35 € mensuales.

Los servicios comprendidos en esta oferta incluyen:

–          Altas, bajas y variaciones  de datos de los trabajadores en Seguridad Social.

–          Formalización de contratos de trabajo, sin cláusulas especiales.

–          Confección de recibos para el pago de salarios mensuales y pagas extraordinarias.

–          Confección de los recibos de salarios para los casos de atrasos de convenio cuando se publique la revisión salarial del convenio aplicable.

–          Estudio y confección de boletines de cotización al Régimen General de la Seguridad Social.

–           Formalización y presentación ante la seguridad social de los partes de accidente, enfermedades profesionales e incapacidad temporal.

–         Confección trimestral de los modelos 111  correspondientes a retenciones a trabajadores y profesionales.

–         Confección anual del modelo 190 correspondiente al resumen anual de retenciones a trabajadores y profesionales

 

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